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梧州万秀区整治机关党建“灯下黑”现象
2018-01-08 17:32:26 来源: 万秀区委组织部
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  2017年以来,梧州市万秀区突出问题导向,从优化支部班子配备、强化党务干部培训、健全完善工作机制等关键环节着手,大力整治机关党建“灯下黑”现象。

  优化支部班子配备,破解机关党组织活力不足问题。坚持问题导向,把解决机关党建领导班子弱化问题作为“灯下黑”首要整治任务。组织机关党支部集中换届选举,引导机关中层领导、后备干部和青年干部担任党组织书记或委员,提升支部工作活力。做好机关党组织书记新老人员传帮带,确保党组织业务无缝交接。

  强化党务干部培训,破解机关党务干部业务不优问题。制定年度机关党务干部培训计划,重点对机关党支部书记、副书记、组织委员等定期开展党建业务培训。将机关党支部的工作职责、“三会一课”、发展党员、党费收缴、“美好社区”创建等列为培训内容,采取组织部长、区直机关工委书记上台授课与学员提问解答相结合的方式,强化机关党建业务学习培训。

  健全完善工作机制,破解机关党建服务水平不高问题。严格抓好机关党支部“三会一课”、“党员活动日”、民主评议党员等制度执行。建立常态化督查机制,按照月督查、季通报、年中考评、年度述职评议考核模式,定期开展机关党建督查,建立问题清单、整改清单和责任清单,强化问题跟踪指导,限时整改。建立奖惩激励机制,把督查结果纳入年底绩效考评,对考评排名末位单位主要负责人和直接责任人进行约谈,对排名靠前的支部进行表彰并作为示范建设支部给予物资倾斜,对表现优秀的支部书记和业务骨干在同等条件下优先考虑提拔重用。(完)

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